嘉利華企業(yè)文化
一、嘉利華愿景
推動企業(yè)管理提升顛覆革命，讓企業(yè)能享受到嘉利華信息提供的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)。
二、嘉利華目標(biāo)
1、 成為西部地區(qū)最專業(yè)、具影響力、應(yīng)用廣泛的軟件服務(wù)商。
2、 中小企業(yè)信息化建設(shè)管理咨詢專家。
3、 經(jīng)營夢想、品嘗生活；事業(yè)成功、人生成功。
4、 以一幫人成就一個(gè)企業(yè)，以這個(gè)企業(yè)成就一幫人。
三、企業(yè)價(jià)值觀
1、事業(yè)成功，人生成功。以這幫人成就這個(gè)企業(yè)，并以這個(gè)企業(yè)成就這幫人。
2、嘉利華是一段人生：激情的文化，學(xué)習(xí)的文化，快樂的文化。
3、將喜歡變成生意，將優(yōu)勢變?yōu)槭聵I(yè)，將資源變?yōu)橘Y本。
4、成功、致富、并快樂著。
四、企業(yè)精神：戰(zhàn)斗的企業(yè)、戰(zhàn)斗的人。
五、企業(yè)風(fēng)格：行俠何需仗名劍，我自成佛不念經(jīng)。
六、核心戰(zhàn)略
1、市場策略：核心定位于中小企業(yè)信息化。
2、發(fā)展策略：持續(xù)改善、厚積薄發(fā)。
3、產(chǎn)品策略：簡潔、實(shí)用、務(wù)實(shí)。
4、營運(yùn)策略：全盤信息化管理。
5、外合策略：有利、有助、有情、有制。
6、內(nèi)練策略：高度重視企業(yè)文化建設(shè)。
7、客戶策略：要把客戶當(dāng)口井，而不只是一碗水。
8、服務(wù)策略：不僅提供軟件方案，還提供培訓(xùn)、咨詢和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
七、嘉利華市場
1、專注于流通與生產(chǎn)企業(yè)，為成長型企業(yè)不同階段提供信息化管理解決方案。
2、業(yè)務(wù)覆蓋云貴川渝四個(gè)區(qū)域，樂山、瀘州、宜賓、遂寧、內(nèi)江、自貢、廣元、達(dá)州等區(qū)域。
3、涉及食品、通訊、建材、家電、藥品、汽車、服裝、農(nóng)資、電腦、商超、餐飲等10多個(gè)行業(yè)。
八、嘉利華信念
1、戰(zhàn)斗的企業(yè)、戰(zhàn)斗的人。
2、后天是美好的，明天是殘酷的，有的人死在了明天晚上，看不到后天的太陽。
3、今天的生活是3年前的選擇，3年后的生活是今天的選擇。
九、嘉利華優(yōu)勢
2000年12月至今，致力于正版軟件推廣，專注于中小企業(yè)信息管理。積累了16年的財(cái)務(wù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)管理有著深刻理解和獨(dú)到見解。提供醫(yī)藥、通訊、汽車、家電、日化、化工、酒業(yè)、機(jī)械等行業(yè)整體應(yīng)用方案，近2000家企業(yè)成功運(yùn)用見證了嘉利華服務(wù)和誠信。
十、嘉利華行動：不僅讓企業(yè)知道、更要讓企業(yè)做到。
十一、嘉利華服務(wù)：18大服務(wù)（技術(shù)支持、應(yīng)用服務(wù)、管理咨詢）
管理咨詢、管理診斷、管理規(guī)劃、管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品演示、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、系統(tǒng)優(yōu)化、財(cái)務(wù)建帳、報(bào)表定制、數(shù)據(jù)錄入、操作培訓(xùn)、電話咨詢、在線服務(wù)、數(shù)據(jù)維護(hù)、試用轉(zhuǎn)正、加密鎖更換、軟件升級。
十二、嘉利華策略
管家婆分銷ERP+任我行協(xié)同CRM +嘉利華網(wǎng)站+微信公眾平臺+博客+管理制度化+業(yè)務(wù)流程化+工作標(biāo)準(zhǔn)化+考核數(shù)字化+服務(wù)精細(xì)化。
十三、嘉利華作風(fēng)
認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、保證完成任務(wù)、愛與奉獻(xiàn)、樂觀、自信、絕不找借口。
十四、嘉利華逆境心態(tài)
1、態(tài)度比現(xiàn)實(shí)更重要。
2、讓人生最昏沉的時(shí)刻，變作永恒的精神財(cái)富。
3、活在當(dāng)下：有些人看到太陽每天落下去，有的人看到太陽每天升起來。
4、怨恨是用別人的錯誤來懲罰自己，嫉妒是用別人的成功來懲罰自己。
5、在指責(zé)埋怨他人前，先想想自己在其中的責(zé)任。
十五、嘉利華三大理念
1、有效果比有道理更重要。
2、人以類聚、志同道合。
3、感性做人、理性做事。
十六、嘉利華八項(xiàng)倡導(dǎo)
1、只提建議不提意見！拒絕抱怨。弱者才會訴苦，強(qiáng)者永遠(yuǎn)找方法。方法總比困難多。不怕想不到，就怕做不到。積極表現(xiàn)并善于表達(dá)自己，凡事要主動出擊。
2、知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。
3、先付出后回報(bào)，算大帳不算小帳。
4、承認(rèn)是一種能力，承擔(dān)是一種格局。
5、凡是值得做的，就應(yīng)該做好；凡是值得做好的就應(yīng)該做得開心。
6、重視個(gè)人魅力與修養(yǎng)。
7、人與人的能力是相同的，不同的是勤奮程度。
8、自己說自己行、有人說你行、說你行的人也要行。
十七、反對言行
1、刺探隱私。
2、陰郁、神秘、匿名。
3、搞小團(tuán)隊(duì)、小幫派（注：這與積極結(jié)交同事是完全是兩回事）。
4、等級分明，擺官架子。
5、低級庸俗的黃色玩笑、葷段子、市井氣。
6、教條、八股、刻板。
7、熱衷于麻將和賭博。
8、假、大、空、吹。
9、不真誠的唱贊歌、溜須拍馬。
10、說三道四、東家長西家短。
十八、嘉利華企業(yè)歌曲
1、《向前，向前，再向前》 2、《從頭再來》 3、《感恩的心》 4、《陽光總在風(fēng)雨后》 5、《真心英雄》 6、《相信自己》 7、《怒放的生命》 8、《不要認(rèn)為自己沒有用》 9、 《讓世界充滿愛》 10、《友誼地久天長》 11、《飛得更高》 12、《有你有我》 10、 《在路上》 14、《一二三四》 15、《放飛夢想》 16、《打開天空》
十九、理性作事
1、做事態(tài)度：做了、做好、要做成。
3、 團(tuán)隊(duì)精神：競賽、競爭、不斗爭。
4、 個(gè)人收入：公正、公平、不公開。
4、 待人原則：有利、有助、有情、有制。
5、 公私算帳：算大帳不算小帳，先付出后回報(bào)。
6、升職競級：自己說自己行，有人說你行，說你行的人也行企業(yè)文化不是企業(yè)文娛，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是團(tuán)伙建設(shè)。如何看待嘉利華的罰款制度。
7、誰是嘉利華上帝：客戶第一、員工第二、供應(yīng)商第三。
二十、溝通
1、溝通三要素：聽清楚、想清楚、說清楚。
2、說清楚的三要素：簡潔、準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)。
3、簡潔的三要素：1頁紙報(bào)告，2分鐘簡介，說3件事情。
4、寫清楚要點(diǎn)：文不如表，表不如圖（實(shí)在不能圖表化，也要用顏色突出重點(diǎn)）有效的觀念傳播，需重復(fù)3-6次。你說多少不重要，別人聽多少才重要。
二十一、精進(jìn)
1、三等功德予人錢財(cái)
2、二等功德予人關(guān)愛
3、一等功德與人智慧
二十二、感恩
1、凡事感恩，即使對壞人：
★ 感恩那些傷害你的人，因?yàn)樗ㄋ┠ゾ毩四愕男闹尽?/span>
★ 感恩那些絆倒你的人，因?yàn)樗ㄋ⿵?qiáng)化了你的雙腿。
★ 感恩那些欺騙你的人，因?yàn)樗ㄋ┰鲩L了你的智慧。
★ 感恩那些蔑視你的人，因?yàn)樗ㄋ┯X醒了你的自尊。
★ 感恩那些遺棄你的人，因?yàn)樗ㄋ┐龠M(jìn)了你的獨(dú)立。
2、凡事感恩，學(xué)會感恩，感恩一切使你成長的人！
3、看一個(gè)人的身價(jià)看他的對手，看一個(gè)人的份量看他的朋友，看一個(gè)企業(yè)的管理，看它的細(xì)節(jié)。
